當前位置: 山東省建設建材工會主席馬長征調研中建八一工匠學院
11月5日，山東省建設建材工會主席馬長征到中建八局一公司工匠學院調研，省建設建材工會副主席張棟，中建八局一公司黨委副書記、工會主席聶麗，總部相關部門負責人等參加調研。
調研會上，雙方圍繞產業工人隊伍建設改革、高技能人才培養、職工關愛服務等方面開展座談交流。
馬長征對工匠學院的建設及產改所取得的成效給予充分肯定，指出要進一步深化產業工人隊伍建設改革，不斷拓寬產業工人民主管理渠道，精準化、多樣化做好產業工人關愛服務工作，推進農民工素質和技能提升站建設，做好新時代產業工人培育工作，持續推動產改工作走深走實。
聶麗表示，公司將緊跟山東省建設建材工會的部署要求，深化“建證·金藍領”產業工人黨建品牌，健全人才培養體系，提升人才培養效率，為建筑業轉型提供有力的技能支撐和穩固的人才保障。
期間，馬長征一行慰問了高技能產業工人代表，走進建筑產業化工廠、綠色新型模架工廠、BIM+機電一體化工廠、中建八局產業工人培訓基地，觀摩了工廠第四代PC構件生產線、鋁合金模板翻新生產線、機電工程安裝建造機器人，實地查看公司自主研發的智慧工廠管理平臺，了解UHPC高性能混凝土、透光混凝土掛板、MIC光伏一體箱產品和項目年產能、生產規模、產業工人實操生產線情況。
工匠學院由產業工人培訓基地、人才發展中心兩部分組成，占地面積469畝，堅持“傳承魯班精神，培育大國工匠”的使命，探索完善“鑄匠心、踐匠行、育匠才”的教學模式，重點聚焦培養高精尖缺人才和高技能人才。
產業工人培訓基地定位培育新時期知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，配置“四廠兩中心一基地一實驗室”，以及產業技能實訓館、同心社區職工公寓、多功能報告廳、考試間、醫務體檢室、職工書屋、籃球場、健身房、餐廳、超市等標準化硬件設施，可同時容納450人集中培訓學習。
人才發展中心定位培育建筑業高精尖缺人才，以建設人才賦能中心、知識共享中心、人才研究中心、管理咨詢中心四大中心為目標，形成從青年人才到領軍人才的全鏈條培養體系，為企業高質量發展提供源源不斷地人才保障與智力支持。配置多功能報告廳、討論室等標準化、智能化硬件設施，可同時容納600人集中參訓學習。
